অনলাইন ডেস্ক 30

মানুষ নয়, এআই করবে কাজ- ২০৩০ সালের আগে প্রস্তুত না হলে চাকরি হারানোর ঝুঁকি

অনলাইন ডেস্ক : ২০৩০ সালের মধ্যে মানুষের স্থান নিতে পারে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তাভিত্তিক (AI) প্রযুক্তি—এমন আশঙ্কার কথা উঠে আসছে বিভিন্ন বিশ্লেষণ ও প্রতিবেদনে। এই প্রযুক্তি সম্পর্কে আগেভাগেই অবগত না হলে ভবিষ্যতের সঙ্গে পাল্লা দিয়ে টিকে থাকা কঠিন হয়ে পড়তে পারে। বিশেষজ্ঞদের মতে, AI সম্পর্কে জ্ঞান ও দক্ষতা না থাকলে অনেকেরই চাকরি হারানোর ঝুঁকি রয়েছে।

আজকের বিশ্বে প্রযুক্তি এত দ্রুত এগিয়ে যাচ্ছে যে প্রতিদিনই নতুন নতুন আবিষ্কার হচ্ছে। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI), মেশিন লার্নিং, রোবোটিক্স ও অটোমেশনের মতো প্রযুক্তি মানুষের কাজকে একদিকে যেমন সহজ করে তুলছে, অন্যদিকে তেমনি ভবিষ্যতে এই প্রযুক্তিই কি মানুষের চাকরি শেষ করে দেবে—সে প্রশ্নও জোরালো হচ্ছে। এই প্রশ্নের উত্তরে AI নিজেই দিয়েছে এক আশ্চর্যজনক বার্তা।

কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার ক্রমবর্ধমান পরিধি

গত কয়েক বছরে AI অভাবনীয় অগ্রগতি অর্জন করেছে। বর্তমানে চ্যাটবট, ভয়েস অ্যাসিস্ট্যান্ট ও AI-ভিত্তিক নানা সরঞ্জাম বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানে গ্রাহকসেবা থেকে শুরু করে ডেটা বিশ্লেষণ পর্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ কাজ করছে। ব্যাংকিং, স্বাস্থ্যসেবা ও শিক্ষা খাতে AI-এর ক্রমবর্ধমান ব্যবহার বহু প্রচলিত চাকরিকে হুমকির মুখে ফেলতে পারে। বিভিন্ন মিডিয়া রিপোর্টে বলা হচ্ছে, ২০৩০ সালের মধ্যে লক্ষ লক্ষ চাকরি পুরোপুরি AI-ভিত্তিক সিস্টেমের দখলে চলে যেতে পারে।

রোবোটিক্স ও অটোমেশন
রোবোটিক মেশিন ইতোমধ্যেই কারখানা ও শিল্প খাতে মানুষের কাজের বিকল্প হিসেবে ব্যবহৃত হচ্ছে। গাড়ি উৎপাদন থেকে শুরু করে প্যাকেজিং—সবখানেই রোবটের ব্যবহার বাড়ছে। অটোমেশন একদিকে উৎপাদনশীলতা বাড়াচ্ছে, অন্যদিকে খরচ কমাচ্ছে। এই বাস্তবতায় আগামী বছরগুলোতে মানুষের স্থলাভিষিক্ত হিসেবে রোবটের ব্যবহার আরও দ্রুত বাড়বে বলে ধারণা করা হচ্ছে।

স্বাস্থ্য পরিষেবায় পরিবর্তন
২০৩০ সালের মধ্যে প্রযুক্তি চিকিৎসা খাতেও বড় ধরনের পরিবর্তন আনতে পারে। রোবোটিক সার্জারি, AI-ভিত্তিক রোগ নির্ণয় ব্যবস্থা এবং স্বয়ংক্রিয় ফার্মেসি সিস্টেম চিকিৎসক ও নার্সদের কাজের চাপ কমাবে। তবে এর ফলে স্বাস্থ্যসেবা খাতে কর্মরত অনেকের চাকরি হারানোর ঝুঁকিও তৈরি হতে পারে। একই সঙ্গে নতুন প্রযুক্তিগত দক্ষতাসম্পন্ন পেশাজীবীদের চাহিদা বাড়বে।

পরিবহন ও ড্রাইভিং পেশা
স্বায়ত্তশাসিত ও স্বচালিত যানবাহনের উন্নয়ন দ্রুত এগিয়ে চলেছে। বিভিন্ন কোম্পানি এমন গাড়ি ও ট্রাক তৈরি করছে, যেগুলোর জন্য মানুষের সরাসরি নিয়ন্ত্রণের প্রয়োজন নেই। এই প্রযুক্তি বড় পরিসরে চালু হলে ট্যাক্সি, ট্রাক ও বাসচালকদের চাকরিতে সরাসরি প্রভাব পড়তে পারে।

রিটেল ও গ্রাহকসেবা খাত
অনলাইন কেনাকাটা, স্বয়ংক্রিয় ক্যাশ কাউন্টার এবং ভার্চুয়াল সহকারী ইতোমধ্যেই খুচরা শিল্পে বড় পরিবর্তন এনেছে। ভবিষ্যতে সুপারমার্কেট ও শপিংমলে ক্যাশিয়ারদের জায়গা নিতে পারে মেশিন, যার ফলে লক্ষ লক্ষ চাকরি ঝুঁকির মুখে পড়তে পারে।

নতুন সম্ভাবনার দিক
বিশেষজ্ঞরা বলছেন, যদিও অনেক প্রচলিত চাকরি হারিয়ে যেতে পারে, তবুও এই প্রযুক্তিগত পরিবর্তন নতুন সম্ভাবনাও তৈরি করবে। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, ডেটা সায়েন্স, সাইবার সিকিউরিটি, রোবোটিক্স ইঞ্জিনিয়ারিং ও মেশিন লার্নিংয়ের মতো খাতে দক্ষ জনশক্তির চাহিদা ক্রমেই বাড়বে। অর্থাৎ, যারা সময়ের সঙ্গে তাল মিলিয়ে নতুন প্রযুক্তি শিখবেন, তাদের ভবিষ্যৎ তুলনামূলকভাবে উজ্জ্বল হবে।

সার্বিকভাবে বলা যায়, ২০৩০ সালের মধ্যে প্রযুক্তি ও মেশিন অনেক ক্ষেত্রেই মানুষের স্থান দখল করবে, যার ফলে ঐতিহ্যবাহী চাকরির সংখ্যা কমে আসতে পারে। তবে এই পরিবর্তন কেবল নেতিবাচক নয়—এটি নতুন চাকরি, নতুন দক্ষতা এবং নতুন সুযোগও সৃষ্টি করবে।